Legado

No. Tots els conflictes s'han de gestionar, però no tots cal resoldre'ls. Una baralla entre dos treballadors, un client que es queixa, o una discussió entre socis, són alguns dels conflictes que poden sorgir en el dia a dia de l'empresa. De fet, quan en sorgeix un, de conflicte, ràpidament ens posem en mode resolució, sense aturar-nos a pensar en si és la millor opció. A l'hora de créixer d'aquesta setmana, en col·laboració amb el programa La Primera Pedra de RAC1, et faré dues preguntes que t'ajudaran a veure si cal que adrecis un conflicte i com fer-ho. Proper pas: Subscriu-te a aquest podcast si vols rebre consells, idees i experiències que t'ajudin a desenvolupar estratègies de creixement, executar prioritats i assolir els teus objectius financers. Connecta a LinkedIn, Instagram, Twitter o Facebook, i comparteix la teva opinió sobre el programa. Envia'm preguntes a oriol@oriolopez.com Recorda: "L'acció és qüestió de prioritats" --- Extreme Energy by Anwar Amr https://so