Greg Albrecht Podcast

Lifelong learners – grupa uwielbiana przez branżę edukacyjną, rozwojową, wydawniczą, która ciągle inwestuje w swoją naukę. Kupuje kursy, książki, szkolenia, których czasem (a może najczęściej?) nie kończy. Czy uzależnienie od rozwoju może szkodzić? Czy musisz wciąż rozwijać się, by prowadzić dobrze prosperujący biznes? O tym w dzisiejszym odcinku. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

#239 Jak budować dyscyplinę, konsekwencję i wytrzymałość w biznesie? – Kamil Dąbkowski, Black Hat UltraKamil Dąbkowski – biegacz górski, twórca podcastu Black Hat Ultra, soloprzedsiębiorca. Po latach kariery w dużej organizacji zaczął pracować na własnych zasadach i monetyzować swoją pasję. Działa intuicyjnie, ze spokojem i pewnością, że wyjdzie z każdej sytuacji. Rozmawiamy o dyscyplinie, konsekwencji, dyskomforcie oczami ultrasa, który na pasji buduje własny biznes. Podcast Kamila Black Hat Ultra: https://www.blackhatultra.pl/CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających

Pewny siebie i charyzmatyczny – czy naprawdę taki jest skuteczny CEO? Wyniki wieloletnich badań pokazują, że te cechy mają niewiele wspólnego z naprawdę skutecznym zarządzającym. Jaki więc jest skuteczny CEO i dlaczego jego wizerunek różni się od rzeczywistości. Posłuchaj #238 odcinka GAP. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Jak wykorzystać grywalizację do zmiany nawyków? O tym rozmawiam z kompozytorem i twórcą największego car-sharingu w regionie firmy Panek. Maciej Panek, bo o nim mowa, to były urzędnik, który stracił pieniądze na giełdzie, a następnie zbudował wiodący biznes na rynku bez wsparcia inwestorów. W rozmowie również: Jak i dlaczego kształtować samoświadomość lidera? Największe grzechy lidera i osobowość ratownika? Dlaczego car-sharing jest nierentowny i jaka jest długoterminowa wizja firmy Panek.

“Kultura zjada strategię na śniadanie” - wypowiedź przypisywana guru zarządzania Peterowi Druckerowi. Czy można się z nią zgodzić? Postaram się odpowiedzieć na to pytanie. W tym materiale także: czym jest kultura, dlaczego jest ważna i jak o nią dbać.Słuchaj i czytaj na: https://albrechtpartners.com/kultura-organizacyjna/___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Rafał Plutecki od prawie 30 lat buduje firmy technologiczne i efektywne zespoły. Wspiera nowe pokolenie zarządzających. W SunRoof tworzy kulturę organizacyjną na miarę firm z Silicon Valley, opartą o culture onboarding i culture deck. Rozmawiamy o rozwoju autentycznych liderów, dopasowaniu kulturowym pracownika do firmy, wypaleniu, osiąganiu sukcesu w życiu prywatnym i zawodowym.

Czy fundusze VC to dobra lokata kapitału?Andrzej Różycki jest inwestorem i partnerem zarządzającym Tar Heel Capital, jednej z wiodących polskich firm w branży private equity. Jest pomysłodawcą i współwłaścicielem Tar Heel Capital Pathfinder, venture buildera tworzącego globalne biznesy technologiczne. Jest również pomysłodawcą Tar Heel Capital Globalnej Innowacji FIZ, funduszu absolutnej stopy zwrotu inwestującego w technologiczne spółki notowane na giełdach zagranicznych. W rozmowie także m.in.Jak pozostać atrakcyjnym biznesem dla klienta, jednocześnie pozyskując kapitał na rozwój?Jak fundusz może być zakładnikiem foundera i jak relacje z inwestorem wpływają na powodzenie biznesu?A także: O postępującym rozwarstwieniu społecznym i konsekwencjach tegoż. W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2021 roku. Bardzo podoba mi się szczere i nieco kontrariańskie podejście Andrzeja do VC.Udanego słuchania!

Przemo Łukasik, współtwórca Medusa Group – biura architektonicznego, które powstało w 1997 roku, budując nową architekturę Śląska. Zatrudniają ponad 100 osób, zdobywają nagrody i projektują m.in. dla Roberta de Niro i CD Projektu. Przemo mieszka w “bolkolofcie” - budynku na granicy kopalni, a wolne chwile spędza trenując triathlon.Czym jest i jak przejawia się sukces?Na jakich filarach budować firmę?W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2020 rok, a także rozmowa, z której emanuje kultura i skromność. Udanego słuchania!

Jak mierzyć efektywność pracy zespołu? Jak budować dobrych managerów? Co dziś oznacza być dobrym HR-owcem? O tym Lucjan Samulowski - współzałożyciel i Chief People Officer spółki DocPlanner (właściciel m.in. serwisu ZnanyLekarz). Lucek to mistrz zarządzania kulturą organizacyjną, zrekrutował ponad 10000 osób, doprowadził do akwizycji spółek m.in w Turcji i w Hiszpanii. A także, jak wyglądało pierwsze spotkanie obecnych wspólników: Lucka i Mariusza Gralewskiego.W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2019 rok, a także najbardziej esencjonalna i kompleksowa rozmowa z perspektywy tematu HR i kultury organizacyjnej.Udanego słuchania!

Maciej Noga: współzałożyciel Grupy Pracuj, Managing Partner Pracuj Ventures i bardzo aktywny anioł biznesu. Jak radzić sobie z kryzysem, znajdować szanse biznesowe, zarządzać czasem. Posłuchaj naszej rozmowy z 2018.

Czy szczerość w zespole się opłaca? Czy warto być szczerym? Jakie niesie ze sobą korzyści, a jakie ryzyka? Jak pracować nad szczerością w zespole? Posłuchaj #234 odcinka podcastu.

Czy interesy z przyjaciółmi albo rodziną są możliwe? Jakie są szanse na powodzenie takiego biznesu? Wspólnie z moimi przyjaciółmi Michałem Borkowskim (Cardilla) i Janem Dołegą-Kozierowskim (K Kwadrat) wymieniamy się doświadczeniami ze współpracy z przyjaciółmi, prosto z Bieszczadów. ___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Chcesz, by Twoja kariera i życie były prostsze – zadbaj o swój network! Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów będziesz szybciej i łatwiej pokonywać problemy w biznesie. Jak to zrobić? Zapraszam do 232 odcinka podcastu.Chcesz, by Twoja kariera i życie były prostsze – zadbaj o swój network! Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów będziesz szybciej i łatwiej pokonywać problemy w biznesie. Jak to zrobić? Zapraszam do 232 odcinka podcastu.___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Bogusław Leśnodorski – multiprzedsiębiorca, były prezes i współwłaściciel Legii Warszawa, prawnik, wspólnik i współzałożyciel LSW – firmy prawniczej, z którą jest związany od 25 lat. Członek Polskiej Rady Biznesu. Aktywnie uprawia i wspiera szeroko pojęty sport. W rozmowie o doświadczeniach z Legii, prowadzeniu biznesu prawniczego, pierwszych zarobionych pieniądzach na Kubie w wieku 14 lat. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Skuteczna komunikacja to jedna z kluczowych kompetencji liderów i osób chcących osiągać cele w biznesie. Występowanie publiczne pomaga poszerzać krąg wpływu i przekonywać do swoich idei.W tym odcinku dzielę się doświadczeniami z 15 lat występowania na wydarzeniach biznesowych. Rozmawiamy m.in. o tym:Czym jest power speech? Jak przygotować swoje wystąpienie? Z kim pracować by podnieść swoje kompetencje? Jak pokonać tremę? A także jak wypromować swoje wystąpienia i jak na nich zarobić.To nagranie to wywiad przeprowadzony ze mną przez Radka Budnickiego w jego niezwykle popularnym podcaście Lepiej Teraz - słuchanym przez Polaków na całym świecie. Radek to człowiek, dzięki któremu zacząłem prowadzić podcast, od którego uczę się sztuki podcastu.

Problemy wzmacniają, jeśli wyciąga się z nich wnioski. W szczerej rozmowie z Olgą Palką z Klubu Przedsiębiorczości opowiadam o błędach, które popełniłem w życiu zawodowym. O tym, jak dużo mnie kosztowały i czego się na nich nauczyłem. Posłuchaj rozmowy pierwszej części rozmowy tu:https://albrechtpartners.com/nie-badz-autorytarnym-szefem

Kubota to nie klapki. To styl życia. Tak o marce mówią jej fani. Poznaj historię seryjnej przedsiębiorczyni, Aliny Sztoch, która wraz ze wspólnikami dała drugą młodość marce Kubota. Dowiedz się, jak powstał ten biznes.SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco!

Szukasz sposobu na optymalizację działania firmy, którą zarządzasz? Chcesz odzyskać czas, podnieść rentowność, lepiej dogadać się ze wspólnikami i skupić na tym, co najważniejsze. Dobry warsztat strategiczny pomoże Ci rozwiązać te problemy. Skorzystaj z moich 20 lat doświadczenia w pracy z właścicielami firm - jako przedsiębiorcy i doradcy zarządów.

Czy warto zajmować się rozwojem pracownika? Jak wspierać ludzi w rozwoju? Posłuchaj i wnieś rozwój Twojego zespołu na kolejny poziom.

Nie ma życia bez negocjacji. Jeśli chcesz osiągnąć swoje cele, to negocjujesz. Świadomie lub nie. W życiu zawodowym i w życiu prywatnym. Nawet jeśli negocjować nie lubisz. Oto zasady, które działają zarówno w negocjacjach wielomilionowych kontraktów, jak i w codziennej dyskusji o… gotowaniu obiadu. Zapraszam!