Techrekpodden

Emma Ehnevid och Per Stenmar arbetar för Laget.se och deras syfte #fleriidrott. I veckans avsnitt berättar de hur företaget växt sedan uppstarten och varför det är så viktigt att engagera sig i idrott. Vi diskuterar både ämnet kring HR-frågor och ur ett ledarskapsperspektiv. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Den här veckan gästas vi av Tommy Sönnergren, grundaren av techföretaget Talent Journey. Tommy förklarar om sin resa och hur han slutligen hamnade i sin roll, och lägger stort fokus på Talent Marketing och dess syfte. Vilken effekt ger Talent Marketing, varför fungerar det och hur använder man sig av Talent Marketing? Alla svar får du i detta avsnittet av Tommy! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev.   

Denna vecka gästas vi av Jonas Hogener, konsult inom Tech Rekrytering & TA. Som egenföretagare har Jonas lång erfarenhet av olika sätt man kan jobba på med rekrytering och TA. Jonas berättar här om sina spaningar och erfarenheter. Vad har egentligen fungerat och hur gör man då? Många hands-on tips och spaningar samt en hel del "det beror på" och svåra frågor diskuteras. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Denna vecka kör vi en repris av toppenavsnittet Marcus Brosjö! Tidigare ansvarig för rekryteringen på HiQ och Klarna, och i dagsläget Global Head of People and Culture på solenergibolaget Svea Solar. Huvudtemat i podden är mätbar rekrytering. Vi går igenom varför man ska mäta sin rekrytering, hur du kommer igång och vad som är viktigt att mäta. Vi får även höra Marcus tankar om reject reasons och Talent Acquisition som framtidsyrke. Vi är åter med en ny gäst samt ett nytt avsnitt nästa vecka! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

I veckans avsnitt möts vi av Viktor Nyblom, CTO på Baby Journey. Viktor berättar om sina studier på Chalmers, till storbolaget Ericsson, hans resa på ett start-up i Kina för att sedan åka tillbaka till Sverige att starta sitt eget aktiebolag. Han delar även med sig om sin resa av att gå in i väggen, och hur det är att plötsligt inte klara av sitt arbete, för att sedan hitta tillbaka. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev.   

Denna vecka gästar Paulin Larsen Berglöf och Emma Lindgren, grundare för företaget Whippy. Ett företaget som riktar in sig på framför allt onboarding, och skräddarsydda processer för deras kunder. I avsnittet pratar Paulin och Emma om både preboarding, onboarding och offboarding, och hur alla steg har  en stor positiv inverkan på både medarbetaren och chefen, samt vilka små steg som faktiskt krävs för att nå sitt mål och ge en mer uppskattad och trivsam arbetsplats.

Efter att ha avslutat sin handbollskarriär startade Johan Hägglund upp bolaget DigiExam. En tjänst som digitaliserar skolans tentor och prov. Trots DigiExams stora framgång valde Johan att slutligen byta spår, och startade upp företaget Tioex. En medlemsbaserad plattform för investeringar i onoterade techbolag.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Denna vecka gästas vi av Monika Rappe, CIO för SPP. Monika förklarar om SPP:s företagskultur och vad som bidrar till en bra kultur. Som CIO berättar hon också om hur det är att vara ledare, och vad det innebär att vara en bra ledare. Samt hur viktigt det är att komma med feedback och hur detta kan leda till både utveckling och framgång inom företaget. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Som VD för 3D-visualiseringsföretaget Animech presenterar Magnus Ederoth Falk sin resa fram tills idag och vad Animech står för. Han förklarar de förväntningarna som ställs på han som VD, och den ensamhet han kan känna i rollen.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Efter över tjugo år som konsult sökte Anders Barnå sig vidare till IT-konsultföretaget Unicus, som fokuserar på att anställa arbetslösa personer med diagnosen Aspergers. Som VD för Unicus får vi höra om Anders resa fram tills idag, hur det är att jobba med personer med Aspergers och vad de till fördel bidrar med till företaget. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Idag tar vi oss till San Francisco där Ida Ström arbetar som Produktdesigner på Mercury, en bank för Startups. Vi får höra om rollen som Produktdesigner och hur samarbetet med övriga organisationen ser ut. Mercury har vuxit snabbt sedan Ida började på företaget och Ida berättar hur de organiserat sig under den snabba tillväxten och vilka framgångsfaktorer hon sett för att behålla kulturen på bolaget. Vi får även höra om hur det är att arbeta och leva i San Francisco. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Magnus Andersson har gått från professionell dansare till att idag arbeta som Agil Coach, och idag gästar han Techrekpodden! Magnus delar med sig av sina erfarenheter och tankar om hur man kan skala upp det agila och sprida tankesättet till alla delar av organisationen. Vi får höra om olika verktyg och principer, och vilka de vanligaste fallgroparna är. Samtalet tar även sin väg in på värderingar och principer och vad ett modernt ledarskap kan vara. Avslutningsvis får vi några reflektioner om Malmös tillväxt inom tech och innovation. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Techrekpodden är tillbaka för en tionde säsong. I det första avsnittet gästas vi av Pernilla Ramslöv från NOX Consulting. Pernilla delar med sig av sina tankar om värderingar i praktiken, livslångt lärande och kultur. Vi får även höra om NOX Consultings satsning CIOCI2 som handlar om IT-branschens klimatpåverkan. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Den här veckan gästas vi av Marie-Christine Samre som grundat Kvinnovation, ett nätverk för kvinnor inom Tech, entreprenörskap och självutveckling baserat i Södertälje. Vi får höra om hur idén till nätverket kom till och hur de arbetar för att intressera kvinnor för tech. Marie-Christine berättar om hur de lyckades med marknadsföringen av sina event och varför man behöver förstå målgruppen själv för att nå ut på bästa sätt. Vi får även höra om hur företag kan arbeta för att locka fler kvinnor till tech och varför normen på arbetsplatsen är så viktig. Idag arbetar Marie-Christine på scania som teknisk chef inom processteknik. Vi får höra om att leda i transformation och fördelarna med mentorskap. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Kati Kitti har varit varit med och byggt upp Solitas TA-team de senaste åren, och idag gästar hon Techrekpodden för att berätta hur det har gått till! Kati delar hur de organiserar sin TA och vad hon fokuserat på när de skalat upp avdelningen. Vi får även höra hur Solita arbetar med sitt EVP, recruitment marketing och inte minst hur de lyckas tillsätta 60% av sina rekryteringar via annons.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Anna-Karin Lindblom har varit med om flera stora digitaliseringsresor. Idag arbetar hon på Rexel och berättar hur de som storbolag tänker och arbetar med sin digitalisering och innovation. Anna-Karin delar även hur de arbetar tvärfunktionellt i digitaliseringsfrågor och hur man som storbolag kan dra nytta av startups på ett strukturerat sätt.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.   

Idag gästar Emma Forsberg från oss på Ants Techrekpodden. Emma har varit med och byggt upp Ants egna HR-funktion och delar vilka framgångsfaktorer och utmaningar hon har sett längs vägen. Vi får höra om hur man kan arbeta med situationsanpassat ledarskap och vilka argument HR kan använda för att övertyga ledningsgrupper i sin frågor.  Idag passar vi även på att lansera Ants nya område som vi kallar för HR Tech. Emma berättar syftet med satsningen och inom vilka områden Ants HR-konsulter är specialiserade inom. Vi får också höra om varför det är så viktigt att aktivt arbeta med att behålla sina anställda och om samarbetet mellan HR och Tech.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Idag får vi lära oss mer om hur ljudformatet kan användas för Employer Branding. Hampus Bagewitz har startat upp Jobcast vars tjänst går ut på att företag kan spela in korta poddavsnitt om företaget och specifika tjänster. Hampus berättar om hur idén kom till och varför det är ett bra sätt att komplettera sin kommunikation ut mot potentiella kandidater.  Hampus har även en bakgrund inom Employer branding från bland annat Lantmännen och Leo Vegas. I början av avsnittet delar han med sig av sina erfarenheter från de åren.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Idag fortstätter vi på strategi-temat när Bjarte Bugge gästar podden. Bjarte delar sina tankar om hur man skapar, implementerar och använder strategier på ett bra sätt. Vi får även höra om Design thinking och storytelling i strategiarbeten.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

Vi på Ants har den senaste funderat mycket på hur vi organiserar oss. En av de som har drivit arbetet är Ida Ulvenfalk som idag gästar Techrekpodden för att gå igenom hur vi påbörjade förändringarna och varför. Ida och CJ diskuterar vad det egentligen betyder att ha en decentraliserad organisation och vilka fördelarna är. Vi får även höra om de utmaningar vi stött på längs vägen och hur vi tänkte för att få med oss alla i organisationen. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.